Manfaat Pelatihan:

• Memahami arti pentingnya peran dan tanggungjawab internal auditor;
• Memahami tahapan dan proses audit secara menyeluruh dan berbasis resiko;
• Memahami bagaimana hubungan antara internal control dan proses audit;
• Meningkatkan kompetensi professional bank syariah dalam melakukan fungsi audit intern bank yang efektif; dalam rangka menjaga dan mengamankan kegiatan usaha bank syariah;
• Mampu memahami peran dan fungsi audit intern, risiko perbankan syariah secara umum dan pelaksanaan audit pada bank syariah.

Course Otline:

• Introduction Internal Auditor;
• Peran Internal Auditor;
• Standar Profesi Internal Auditor;
• Peran dalam Internal Control, RiskManagement dan Corporate Governance;
• Overview Industri Perbankan Syariah;
• Kode Etik dan Norma-Norma Auditor;
• Risk Based Internal Auditing (RBIA);
• Pendekatan RBIA;
• Proses RBIA;
• Manfaat RBIA;
• Temuan audit dan Tehnik-teknik & Prosedur Dalam Audit (Audit Finding and Audit Procedure & Techniques);
• Kriteria temuan audit;
• Prosedur & teknik audit;
• Standar pelaksanaan fungsi audit intern Bank (SPFAIB) dan Prinsip Audit;
• Audit penghimpunan dana Bank Syariah;
• Audit piutang dan pembiayaan Bank Syariah;
• Audit Qardh dan Ijarah;
• Audit investasi tidak terikat dan surat berharga;
• Audit jasa perbankan syariah lain berbasis imbalan.

Course Outline:

• Auditor Independen;
• Definisi dan Tujuan Audit atas Laporan Keuangan;
• Tanggungjawab Auditor Independen;
• Tanggungjawab Penyusunan dan Penyajian Laporan Keuangan;
• Kewajiban Audit Atas Laporan Keuangan;
• Jasa Assurance, Jasa Atestasi, dan Jasa Non Assurance;
• Auditor Independen vs Auditor Intern;
• Standar Auditing;
• Asersi Manajemen dan Tujuan Audit;
• Bukti Audit;
• Pengendalian Intern;
• Kecurangan;
• Penggunaan Pekerjaan Spesialis;
• Komunikasi dengan Manajemen;
• Representasi Manajemen;
• Komunikasi dengan Komite Audit;
• Kode Etik Profesi Akuntan Publik;
• Laporan Auditor Independen.

Metode Pelatihan:

Diskusi ini dilakukan dengan sistem presentasi disertai tanya jawab dan sharing pengalaman terkait dengan persoalan laporan keuangan dan peran auditor independen terhadap asersi manajemen yang dituangkan di dalam laporan keuangan.

Tujuan Pelatihan:

• Membekali para internal audit melalui paradigma baru dan langkah-langkah praktis dalam melakukan audit;
• Memahami rincian dari proses audit internal berbasis risiko;
• Dapat memahami peran dan fungsi sebagai auditor dalam perusahaan;
• Memahami dan dapat mengimplementasikan teknik-teknik yang digunakan dalam pengujian serta dapat melakukan review terhadap kertas kerja audit;
• Dapat mengimplementasikan teknik-teknik penulisan laporan hasil audit sehingga mudah dipahami oleh manajemen serta pihak-pihak terkait.

Course Outline:

• Peranan dan fungsi audit dalam perusahaan;
• Krangka dasar dan mekanisme audit berbasis risiko dari mulai pendekatan, metode, teknik serta langkah-langkah efektif dalam melaksanakan audit;
• Keterkaitan antara manajemen risiko dan internal control dalam sebuah proses audit perusahaan untuk meningkatkan kinerja perusahaan;
• Paradigma baru dalam audit berbasis risiko;
• Proses audit berbasis risiko (a) Pengujian dan pengembangan temuan audit serta review kertas kerja audit (KKA) (b) Penulisan dan review laporan hasil audit;
• Penerapan proses audit berbasis risiko dalam perusahaan.

Metode Control Self Assessment

Diskusi dan Studi kasus

Course Outline:

• Tinjauan umum pasar modal;
• Pengenalan Pasar Modal;
• Prinsip Hukum Pasar Modal;
• Regulasi Pasar Modal;
• Struktur Pasar Modal Indonesia;
• Instrumen Pasar Modal;
• Instrumen Utang (obligasi);
• Instrumen Penyertaan (saham);
• Instrumen Efek Lain (Indonesian depository receipt, efek beragun aset, Indeks saham);
• Instrumen Efek Derivatif (right, option, warrant);
• Pihak-Pihak terkait dalam Pasar Modal;
• Struktur Kelembagaan pasar modal;
• Badan pengawas pasar modal;
• Bursa Efek;
• Perusahaan Efek;
• Lembaga Kliring dan Penjaminan;
• Lembaga Penyimpanan dan Penyelesaian;
• Emiten dan Perusahaan Publik;
• Investor;
• Lembaga penunjang pasar modal;
• Perdagangan saham;
• Penawaran saham dan obligasi;
• Hak pemegang saham Publik;
• Hak memesan efek terlebih dahulu;
• Efek beragun aset;
• Perdagangan tanpa warkat dan rekening efek;
• Reksadana;
• Benturan kepentingan;
• Interaksi Yuridis dari berbagai kepentingan dalam sebuah transaksi;
• Transaksi yang berbenturan kepentingan dan transaksi yang dikecualikan;
• Akuisisi, penyertaan dan divestasi yang berbenturan kepentingan;
• Rapat umum pemegang saham untuk transaksi yang berbenturan kepentingan;
• Penegakan hukum pasar modal;
• Pelaporan dan keterbukaan informasi;
• Tindak pidana di bidang pasar modal;
• Tindakan lain yang dikategorikan sebagai tindak pidana di bidang pasar modal;
• Pelanggaran di bidang pasar modal;
• Pemeriksaan dan penyidikan;
• Sanksi administratif dan ketentuan pidana;
• Perlindungan hukum bagi investor.

Manfaat Training

• Memberikan pemahaman secara komprehensif mengenai berbagai jenis fraud (kecurangan) yang sering atau berpotensi terjadi di lingkungan lembaga keuangan (financial institutions);
• Meningkatkan kemampuan dan memberikan penyegaran bagi para internal auditor dalam mengaplikasikan langkah-langkah preventif, teknik-teknik mutakhir dalam mendeteksi dan dalam melakukan investigasi, serta mencari solusi terbaik dalam menghadapi berbagai macam kecurangan.

Materi dan Cakupan Pelatihan

• Jenis-jenis fraud:
  • Financial statement fraud;
  • Assets misappropriation;
  • Corruption.
• Upaya pencegahan fraud:
  • Developing sound internal control;
  • Internal control effectiveness;
  • GCG (Good Corporate Governance) implementation;
  • Internal audit functions and effectiveness.
• Tujuan pencegahan fraud:
  • Prevention;
  • Deterrence;
  • Disruption;
  • Identification;
  • Civil action prosecution.
• Metode pencegahan fraud:
  • Policies;
  • System & procedures;
  • Organization;
  • Internal control.
• Fraud signals;
• Solusi menghadapi fraud melalui teknik mendeteksi fraud;
• Critical point of audit;
• Sensitivity Analysis;
• Fraud reporting;
• Kejadian dan tindaklanjut.

Manfaat Pelatihan:

• Mampu memahami persyaratan tentang Audit;
• Mampu memahami dan melakukan pendekatan proses dalam pelaksanaan Audit;
• Mampu memahami dan menguasai tata cara dan teknik Audit yang benar;
• Mampu memahami dan menjadikan Audit sebagai ‘improvement tool’.

Course Outline:

• Pengertian dan konsep Audit;
• Kualifikasi, kriteria, dan peran auditor;
• Audit program dan audit plans;
• Pelaporan audit;
• Audit follow-up;
• Efektifitas Audit.

Manfaat Training:

• Menguasai langkah-langkah dan teknik melakukan audit secara terperinci;
• Meningkatkan kemampuan dan memberikan wawasan kepada auditor untuk melakukan audit secara terencana, sistematis, dan efektif.

Course Outline:

• Overview: pengertian, fungsi dan jenis – jenis audit;
• Tanggung jawab & fungsi independent auditor;
• Prinsip – prinsip dasar audit dan kode etik profesi;
• Persiapan audit & survey pendahuluan;
• Pemahaman internal control;
• Tehnik penyusunan program audit;
• Substantive test;
• Detail audit techniques on Balance Sheet & Income Statement;
• Sample audit;
• Pembuktian (evidence);
• Klarifikasi audit;
• Auditor’s report.

Manfaat Training:

• Memahami penerapan prinsip akuntansi di multifinance;
• Memahami penerapan prinsip perpajakan di multifinance.

Course Outline:

• Akuntansi multifinance;
• Arti penting bagian Akuntansi di suatu perusahaan: Akuntansi sebagai salah satu bagian dari bisnis proses perusahaan;
• Konsep Akuntansi yang sesuai dengan Prinsip Standard Akuntansi Keuangan (PSAK);
• Karakteristik account–account dalam ledger;
• Prinsip-prinsip dasar dan analisa dalam penyusunan laporan keuangan: Neraca, laporan rugi laba serta laporan arus kas;
• Accounting convension: Accrual and cash basis, accrued, prepaid / advanced, deffered, depreciation & amortisation;
• Pencatatan dan dokumentasi transaksi: Pembuatan dan analisa dokumen, posting jurnal;
• Best Practices dalam proses akuntansi perusahaan;
• Studi kasus dan issue sistim akuntansi perusahaan multifinance;
• Perpajakan multifinance;
• Konsep dan prinsip perpajakan;
• Aspek Perpajakan di multifinance;
• Studi kasus dan issue perpajakan multifinance.

Course Outline:

• Akuntansi Bahasa Bisnis;
• Apakah Akuntansi…?;
• AsUmsi dan Prinsip Dasar Akuntansi;
• Siklus dan Jenis-Jenis Akuntansi;
• Perbedaan Akuntansi dan Tata Buku;
• Jenis-Jenis Laporan Keuangan;
• Bentuk Organisasi Dalam Bisnis;
• Pengguna Laporan Keuangan.

Perubahan Posisi Keuangan

• Perkiraan dan Buku Besar (Ledger);
• Bentuk-Bentuk Perkiraan;
• Cara Mendebet dan Mengkredit Perkiraan;
• Tata Perkiraan (Chart of Account);
• Buku Besar (Ledger);
• Neraca Saldo (Trial Balance);
• Jurnal dan Pemindahan ke Buku Besar;
• Fungsi Jurnal;
• Bentuk Jurnal;
• Cara Pemindahan Ke Buku Besar.

Manfaat Ledger dan Jurnal Untuk Manager:

• Menghitung Laba / (Rugi) dan Neraca, Akhir dari Siklus Akuntansi;
• Apakah Laba Bersih / (Rugi) Akuntansi;
• Ayat Jurnal Penyesuaian;
• Menyiapkan Satu Set Laporan Keuangan;
• Jurnal Penutup Untuk Rekening Temporary;
• Menyelesaikan Siklus Akuntansi.

Akuntansi Khusus:

• Akuntansi Kas dan Kas Kecil;
• Akuntansi Persediaan;
• Akuntansi Aktiva Tetap;
• Akuntansi Modal.

Analisa Laporan Keuangan:

• Mengukur Tingkat Likuiditas dan Risiko Kredit;
• Mengukur Rasio Profitabilitas;
• Mengukur Rasio Efisiensi Operasi;
• Mengukur Rasio Leverage;
• Mengukur Rasio Tingkat Pengembalian.

Contoh Kasus Akuntansi Perusahaan Dagang;
Contoh Kasus Akuntansi Perusahaan Jasa.

Tujuan Pelatihan:

• Memahami prinsip-prinsip dasar pembentukan sistem manajemen terintegrasi;
• Memahami kesamaan persyaratan yang ada dalam Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015, Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2015, serta Sistem Manajemen Keselamatan dan kesehatan kerja ISO 45001:2018;
• Memahami langkah pembentukan dan penerapan sistem manajemen terintegrasi;
• Memahami pendekatan audit sesuai dengan ISO 19011:2011;
• Mampu mengidentifikasi kebutuhan kompetensi auditor;
• Mampu menyusun rencana dan program audit internal;
• Mampu melakukan Audit Internal dengan pendekatan proses;
• Mampu menyusun laporan audit terhadap sistem manajemen integrasi dan kinerja bisnis;
• Mampu mengidentifikasi potensi improvement dari hasil Audit Internal.

Course Outline:

• Pemahaman persyaratan sistem manajemen mutu (ISO 9001:2015), lingkungan (ISO 14001:2015), serta keselamatan dan kesehatan kerja (ISO 45001:2018);
• Sistem Manajemen Terintegrasi;
• Elemen sistem manajemen terintegrasi;
• Pembentukan sistem manajemen terintegrasi;
• Penerapan sistem manajemen terintegrasi;
• Model penerapan sistem manajemen terintegrasi (PDCA);
• Pendekatan proses;
• Keinginan stakeholder;
• Siklus PDCA;
• Persyaratan sistem manajemen terintegrasi bekerja baik;
• Persyaratan Audit pada ISO 19011:2011;
• Pengertian Audit Internal;
• Persyaratan mengenai audit internal;
• Siklus audit: mengorganisasi program audit internal;
• Tanggung jawab orang-orang yang terlibat dalam program audit internal;
• Persiapan audit;
• Persiapan checklist;
• Rapat Pembukaan;
• Penyelenggaraan audit;
• Sampling dalam audit;
• Teknik wawancara;
• Bukti obyektif dan ketidaksesuaian;
• Rapat Penutup;
• Tindakan perbaikan dan verifikasi lanjutan;
• Pelaporan audit;
• Dokumentasi audit;
• Seleksi, training dan kualifikasi dari Auditor Internal;
• Rapat Tinjauan Manajemen;
• Role-play Audit;
• Kompetensi dan kriteria pemilihan Auditor Internal.